西安招聘

工作事项

与各家媒体洽谈合页并运营

与各校友会洽谈合页并运营

合作模式

合页无偿应用（宣传优化器）

业务有偿分成

——我方合页业务转付21％-25％

——我方协助拓展活动与广告业务

媒体·合页（方案示例）

顶合：全域～媒体自家事

合看：省域～分支（央媒/系媒）

合看：地市～记者以家乡（央媒/系媒/省媒）

合看：县区～记者以家乡（地市媒）

添彩：受表彰群体

合看：关联本合页的～全部记者+导链

推广：有益本合页的

契合：互契本合页的～媒体版块/专题

母校·合页（大学方案示例）

顶合：全域～校友总会

合看：省域～校友分会

合看：地市～校友分会

合看：县区～校友个人

添彩：受表彰群体

合看：关联本合页的～校友年级分会

推广：有益本合页的

契合：互契本合页的～校友活动/专题

试用期至业绩达10万即转正～主管

待遇

阶薪：主管1万+↗总监3万+↗总经理7万+（1阶+10%）

提成：35％

管享：1％所属全员、5％晋级者“原管理”分享1年

股权：每50万业绩～自动奖励1合页运营公司5％合伙人

机制（以业绩自动晋级）

事业分部：主管~每10万业绩晋1阶（9阶）考核个人

事业分部：总监~每100万业绩晋1阶（9阶）考核个人＆团队

事业部：总经理~每1000万业绩晋1阶（9阶）考核团队

宣传服务云～说明

云才
云号>云堂＆云城◎云圆
云牌

云号：专属集合（自链外网＆自涵本网～资讯/视频/直播+交流）
云堂：关联整合（以“一主题”关联整合“云号”）
云城：对应聚合（以“一座城”对应聚合“云号”）
——“云号”自主依据【一主题】被邀参与“云堂”（可多个）
——“云号”自动依据【一座城】直通参与“云城”（可多个）

宣传服务云～运营＆运营+
——运营双成效（形成效应◎转成效益）
2022年度重点（包括不局限）
彰项运营：国彰（各部委/各地市）、县区之彰（本地汇）
才项运营：招才◎企管（各县区>各地市>各省域）
乡项运营：乡村振兴（县区+地市+省+全国）
地项运营：地产（购物中心/写字楼/家园）＆名牌单店

人和＠运营（以个人业绩自动晋级）
——事业分部＠县区域
员工（业绩5万转正～月考核2万）
经理（业绩20万晋级/每20万1阶）
——事业部？地市域
总经理（业绩200万晋级/每200万1阶）

阶梯薪资：
员工5千↗经理1万↗总经理2万↗（1阶+10%）

多元提成：
35％（覆盖各区域各行业）

管理奖励：
直管人员～晋级1经理奖励1万
直管人员～晋级1总经理奖励10万