西安招聘

工作职责:

岗位职责：

1、构建文化体系：进行企业文化系统思考与体系架构，参与企业文化理念体系、行为体系、宣传体系的构建，并定期优化；

2、搭建文化场景：能够根据公司的战略发展与文化要求，搭建相应的文化场景，利用文化方法及工具，有效地宣传、贯彻企业文化理念；

3、营造文化氛围：随时随地感知组织，根据组织行为和面临的挑战，进行文化活动和文化产品的设计，营建出良好的组织文化氛围；

4、文化跟踪落地：能够保障文化相关行动有力实施，根据各部门业务和人群特点策划组织落地，协调各部门跟进执行；

5、文化载体整合：负责企业文化载体的建设与管理，创新文化传播的方式、方法，整合线上线下宣传渠道，定期产出内部宣传素材，形成整合式的文化宣传效果。

任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业，文案功底优秀；

2、5年左右企业文化相关工作经验，能够对企业文化深度思考和感知，有千人以上IT公司工作经验者优先；

3、从文化内涵梳理到形式创意落地，具备系统构建能力、闭环执行能力；

4、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强，愿意致力正能量的传播，性格开朗、积极向上。

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
神州数码以全球云计算资源及产品、技术研发及交付运营能力、遍及全国的行业营销网络为基础，设计并提供覆盖企业云化全生命周期的云产品、服务及方案，构筑全栈式云服务能力，全面助力企业数字化转型。
通过服务行业头部客户，神州数码积累了包括大数据、物联网、人工智能、混合现实等数十类数字化应用解决方案，并逐步完成了重点行业解决方案产品化。
深耕中国信息化20年，神州数码现已成为年营业额突破800亿，总资产超过250亿的整合IT服务商。多年来，神州数码依托覆盖30000余家合作伙伴的生态网络，为百万家企业及上亿消费者提供数字化产品、方案及专业IT服务。
在云+大数据时代，神州数码秉承初心，乘势而上，正在成为中国更优秀的云服务及数字化方案提供商。