西安招聘

岗位职责：

1、负责业务部门的人员编制、招聘需求规划、人才梯队搭建、绩效考核、人才培养等项目；

2、深入了解所支持部门的业务状况及团队运作情况，发掘业务团队痛点，提供切实可选择人力资源建议和方案，并推动执行；

3、结合公司人力战略，建立和完善具有竞争力的薪酬与福利管理体系，并通过多种有效方式持续进行人力成本管控，确保在预算范围之内；

4、积极把握行业人才市场现状，拓展公司招聘渠道，积攒中高层人脉资源，加强与外界同行之间的联系；

5、负责建立各职系人员的成长体系，做好关键岗位的人才梯队建设。建立各层级沟通的机制与渠道，规范劳动关系和日常人事管理，确保公司人力资源持续、健康的发展；

6、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济类或相关专业，持相关证书者优先；

2、工作经验：有大中型涂料行业人力资源工作经验，至少3年以上团队管理经验；

3、专业技能：熟悉薪酬设计与实操工作，有企业实战经验。对于企业薪酬、绩效管理运行过程， 能有效执行并维护绩效管理体系，给出合理改善建议并推动实施，同时熟悉人力资源管理其他模块工作；

4、素质特点：较强的沟通表达能力，工作严谨，精力充沛，能承受较高强度的工作压力。

待遇：五险一金，周末双休，工作餐。

      广东匠著装饰设计工程有限公司，主营业务涵盖室内设计、软装家居设计、地产示范区一站式包装、拎包入住家居配套、定制精装、高端大宅装修等领域。作为碧桂园集团核心的联盟企业，匠著装饰始终秉承“匠心·卓越·创新”的企业理念，并依托服务碧桂园地产项目的室内设计、家居配套等业务的专业经验，以及强大的供应链优势资源，致力于为客户提供从前端到末端的全方位落地服务。未来，匠著装饰将持续深化一体化装饰服务商的市场定位，以卓越品质走出独具特色的发展之路。
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      在碧桂园地产生态圈的大环境下，秉承开放、创新、承担、分享的人才观，我们以甲方视角来管理整一个设计链条，以项目管理思维来平衡产品实现与成本利润。