西安招聘

一、 岗位职责

1、制定、规范人力资源相关管理制度，并执行、督促相关制度的执行情况

2、 做好招聘、任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等

3、 管-理-员工信息资料及各类人事资料

4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘的相关手续

5、负责办理员工居住证及招调工手续

6、 进行新入职员工培训工作

8、 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动

9、 人事日常事务管理

（1） 人员请假、勤务事项登记办理

（2） 人员请假、勤务资料汇编事项

（3） 员工动态管理

（4） 人员辞职手续的转办

（5） 各种例假、办公时间的通知、变更等事项办理

10、 负责办理公司各项证件的资质年审

11.人事工作：

负责员工录用、背景调查、人事档案的建立、劳动合同的签订；试用期、培训期考核跟踪记录，社保金缴纳，转正申请的跟进；人事异动、离职等手续的办理；劳动合同续签，社保、社保卡、居住证等证照的办理。

负责公司绩效考核的流程和执行；员工绩效考核数据的统计、汇总、上报、申诉等工作，并对绩效考核的方式方法提出意见和改进建议。

负责组织实施员工培训活动，总结并提供培训课程及方案。

协助组织宣传企业文娱、文体活动。

行政事务：

监督并执行公司规章制度和工作流程；

统计月度各报表，考勤、奖惩、社保及其他费用报表的制作及数据审核。

岗位任职资格：

1.基本要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，***，3-5年人事行政工作经验，年龄25-30岁；

2.专业知识：人力资源知识、行政管理知识、企业文化知识、规章制度、计算机知识、接待礼仪、商务沟通。

3.技能：学习能力、语言书面表达能力、贯彻执行能力、沟通协调能力。

4.态度：正直/诚信、责任感、服从性、服务意识。

5.特殊要求：熟悉投标及标书制作优先。

公司简介
    创软公司总部位于重庆，专业从事医院信息化技术、生物技术、医疗设备技术研究十三年，在全国各地成立了多个分支机构。
创软一直在医疗领域深耕细作，企业产品战略是为医疗客户提供数字医疗、智能医疗产品，经过多年发展，现已经形成多元化医疗领域产业：集医疗电子、信息生物技术和网络信息平台的解决方案提供商，主要产品在有医疗影像系统及云胶片、智能手术系统、血液透析系统、重症监护系统、急诊急救系统、生命信息与支持、数字化医院、医疗信息平台
团队富有理想和激情，充满着追求创新和卓越，在探索中国现代智能化、数字医疗系统发展道路上，创软公司扮演着重要的角色。
随着国家对医疗行业的高度重视与大力投入，公司也得到快速的发展，现由于业务发展及岗位的需要，面向社会招聘各岗位有贤之士。
我们向您伸出热情的双手，欢迎你加入创软这个大家庭，一起追逐成功，一起推动医疗事业不断发展！

********************