西安招聘

1. 根据集团人才发展战略，制定人才发展规划，完善并优化人才标准的建设和落地，搭建能力发展通道；
2. 统筹推动人才梯队建设，完善并优化人才盘点、人才测评、考核方案，制定关键人才盘点的工具方法，以及保留机制；
3. 基于人才发展的整体规划，针对现有人才培养体系提出优化建议，主导核心人才及高潜人才发展项目；
4. 承接集团战略性人才项目的落地，推进其它与人才发展相关的工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 8年以上工作经验，5年以上人才发展、学习发展工作经验，有咨询公司背景者优先；
3. 熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验；
4. 极强的承压能力和推动力，有事业心、积极主动、简单、热情，清晰的逻辑思维能力，喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断。

    天骄爱生活物业服务集团（以下简称为“天骄爱生活”）前身为协信天骄物业，1999年正式成立，伴随协信集团商、住、产一体化发展，经过20年的积累和沉淀，现已构建住宅物业服务、商业物业服务、产业物业服务、公建物业服务、资产经营及管理、设施设备管理、大数据七大平台体系，形成物业服务全生命周期闭环生态圈。
    2018年，天骄爱生活荣膺中国物业百强企业TOP16的殊荣，2019中国物业服务企业潜力独角兽，2019中国特色物业服务领先企业——商住产一体化，
接管物业类型涵盖城市综合体、产业园区、物流园区、购物中心、商务写字楼、公共设施、高档公寓、住宅、别墅等。