西安招聘

1. 协助部门负责人完善公司的薪酬福利制度、绩效管理制度；

2. 收集、分析同业薪酬信息，不断优化公司的薪酬福利体系；

3. 负责月度、年度人工成本的统计与分析；及时提出修正和完善薪酬福利体系的建议；

4. 负责组织实施公司的绩效考核工作，统计结果，分析，不断优化绩效管理办法，提升组织效能；

5. 负责各项社会保险及年金等员工福利项目的信息采集、变更及制表等工作，并负责与社保机构核对每月缴交的社保费用并完成缴费；

6. 薪酬福利核算与发放，准确计算各项费用扣除，按时完成审批报表；

7. 负责新入职员工的工资启薪、员工调动及转正后的工资调整，审核，薪资答疑。

任职资格：

1. 人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2. 3年及以上人力资源管理工作经验；

3. 熟悉人力资源六大模块基本工作内容，熟练掌握薪酬绩效管理工作的理论知识及专业技能；

4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的数据分析能力；

5. 自驱力强，有一定的抗压力，沟通能力佳；

6. 有过计算机、电子类行业人力资源工作经验者优先。

    西安睿控创合电子科技有限公司（RITRONTEK）成立于2012年，是一家专业从事嵌入式计算机软、硬件产品设计、开发和咨询服务的高科技企业。总部位于西安高新区，北京设有子公司，在华北、华中、西南地区均设有办事处，销售网络覆盖全国。公司始终坚持技术驱动，以市场驱动为导向，其中研发人员占比超过50%，大多来自国内知名电子、通信等行业知名企业或重点科研院所，依托航天军工背景，有十年以上的军品定制化项目开发经验，建立了一支深入掌握X86、PowerPC、ARM、FPGA和国产化飞腾、龙芯处理器等各CPU架构的核心技术团队。
    公司以嵌入式计算机技术为核心，业务涵盖信号处理、指挥控制、通信联络等领域的信息采集、存储、融合、处理、交互、传输和显控，主要面向军工和轨道交通等行业领域，为雷达装备、卫星测控、通信终端、显控装置、电子对抗、信息化指控、轨交安全监测等系统提供专业化核心硬件产品和系统级解决方案。
    公司已通过国军标质量体系认证、三级保密资质和武器装备承制资格认证，获得国家高新技术企业证书，取得专利授权和软件著作权十余项，公司为Kontron、飞腾的增值合作伙伴，与北方交大、空军工程大学、中航工业自控所等科研院所建立了长期战略合作关系。