西安招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、语言表达能力强，擅长培训。
工作时间：
朝九晚六，双休。
福利待遇：
1、享受高工资，6000-8000！
2、提供双休，享有带薪婚假、产假、年假，事业生活两不误！
3、缴纳五险一金，为员工提供生活保障！
4、赠予员工股份，每年分红；
5、丰富的员工娱乐活动；
6、公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度；
7、优秀员工年终奖、送父母旅游；
8、优秀管理干部配车、配司机等福利！
名额有限，有意向请直接电话咨询，谢谢！！！

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莎蔓莉莎企业宗旨：
人才***，利润第二！