西安招聘

一、经营管理

1、负责协助店长的运营管理工作，营运规范标准的执行，检查和督导门店人员严格执行门店的服务规程和质量要求，做好各项工作；

2、定期收集及反馈客群的最新信息，分析客群的要求，有针对性的规划门店经营策略，提升顾客满意度；

3、维护客群和门店的关系，确保门店的健康和安全政策得到实施；

4、传达并执行公司下达的各项运营标准，推动各项管理规章、制度的建设和完善；

5、负责门店顾客投诉及紧急情况处理；

二、团队管理

1、协助店长制定门店人员的任用及绩效考核标准；

2、负责制定门店人员的培训计划，组织技能培训等；

3、负责与门店人员保持良好的沟通，提升团队的氛围；

任职资格：

1、30-40岁，本科及以上学历；

2、至少3年在国际零售环境或国际大型餐饮、酒店连锁集团中担任区域或旗舰店门店管理层职位的经验，有迪士尼、环球、国际邮轮从业者优先；

3、熟练掌握office办公软件，良好的英语读写能力；

4、能及时分解并完成业绩指标，有市场营销策划经验；

5、性格开朗，有责任心，有爱心，热爱教育事业，有团队协作精神；

6、有良好的沟通能力，销售能力和组织管理能力；

7、能接受弹性工作制；

亲子乐园界的领军品牌「奈尔宝家庭中心」，是原创的室内玩乐领军品牌，专为全球家庭设计。集游玩、餐饮、阅读、益智课程以及定制派对于一体，以打造全球家庭可触及的高品质空间为使命。
自2017年成立至今，开遍上海、杭州、南京、成都、深圳、长沙等一线城市，引爆城市家庭出行新风潮，成为城市首屈一指的亲子地标，成为孩子们最喜爱的地方，陪伴全球家庭成长。
设计上，我们秉持着“连锁不复制”的理念，一店一案，将设计融入地方特色，打造特色的亲子娱乐空间；
服务上，我们坚持“干净到极致”的标准来守护孩子们的安全；
味觉上，我们的“超级厨房“极力让每个家庭在奈尔宝享受到五星级别的餐食标准；
体验上，更是有多种趣味活动及课程满足家长与孩子们的互动需求；
运营上，全直营的模式，标准化的体系和培训，造就团结、完善、高效的运营体系；
我们始终坚信着这样的宗旨 -“孩子是每个家庭最宝贵财富，把世界上所有美好的都給他们也不为过。”因此，奈尔宝一直以“关爱、真诚、快乐”为核心，提供适龄孩子一个“培育滋养、融合互动、高雅精致”的完美空间。

我们的愿景：成为全球家庭生活标杆品牌
我们的使命：打造全球家庭可触及的高品质空间
我们的优势：超高品牌认知、超高人气、超强大数据体系
我们的价值观：安全、关爱、快乐、勇敢、创新

未来三年，我们计划覆盖全国重要城市，开设50+家门店，为中国家庭早日实现“家门口”就可以拥有奈尔宝的美好体验。
未来五年，我们的目标是逐步进驻新加坡、纽约、伦敦等全球核心城市，为全球适龄儿童家庭创造美好的亲子时光，持续稳健地树立全球亲子地标。