西安招聘

一、性别要求：无

二、年龄要求：23岁-32岁

三、岗位职责：渠道开发销售（配套商客户的开发、代理商/经销商的开发）

四、销售模式：前期电话+后期见面拜访相结合

五、职位规划：配套代理销售工程师--配套代理部大区主管（管理几个大的代理商及对应区域的配套代理岗）--配套代理部经理--总监--事业合伙人

六、岗位要求：A.有工业品行业销售经验或代理商/经销商开发、管理的相关经验，机械类、销售类、管理类专业优先；B.能适应电话销售模式，能适应出差；C.有良好的自我学习能力；

七、我司优势：

1.广阔的平台---上市公司，年产值4亿多，全国23个分子公司，前景好； 2.系统的培训---四级培训（入职培训、周常态培训、季度工厂集训、储备干部培训等），手把手传帮带，系统的标准销售流程，学以致用即可。 3.公平透明的晋升体系---23个分子公司所有管理层均曾基层一步步提拔，配套代理部做为新成立的部门，目前是内部选拔3名主管，今年6-7月份计划从中再选出4名主管。

    德耐尔节能科技（上海）股份有限公司是一家注册于中国上海，集研发、制造、营销于一体的大型高新技术企业，公司于2016年成功实现新三板挂牌上市。

    德耐尔规模：公司生产制造中心占地20000m2，拥有员工400余名，生产现场控制与标准化组装线按欧洲标准设计，拥有5-75KW螺杆机组、90-400KW螺杆机组、7.5-355KW移动式空压机组、全型号无油空压机组、中高压空压机组、高端风机、全型号真空泵等7条标准高效生产线，产品包括固定喷油螺杆空压机、移动空压机、无油空压机、中高压空压机、真空泵、高端风机、余热膨胀发电站等，具备年生产15000台套高端节能气体流体机械的生产能力。

    德耐尔高端品牌、品质、节能定位：
德耐尔品牌压缩机自2009年服务中国客户以来，始终坚持行业高端品牌品质定位，始终奉行“节能先行·价值共享”的技术研发理念，致力于为高端客户提供最节能的压缩机产品与服务，***化提升客户的生产效率。
公司先后通过了ISO9001、欧盟CE认证、国家节能认证，2015年，公司获批并建立***能效实验室，并先后获得节能、智能控制相关的专利50余项。
德耐尔公司是较早研发出15-250KW螺杆压缩机组全谱系一级能效的压缩机生产企业之一。经过数年的发展，德耐尔业已成为压缩机行业具有代表性的高端节能品牌之一。

德耐尔最贴近客户的销售服务体系：德耐尔公司首创行业4S服务标准+直销的营销模式，目前德耐尔营销体系划分为华东、华北、西北、西南、华中、东南、长三角等七个销售服务大区，由分布在全国的20余家办事处直接面对全国的客户进行销售与售后服务，去掉代理商利润环节，以确保客户获得专业诚信的销售技术咨询与质优价廉的产品服务；规避代理商售后服务不及时、不标准的运行风险，确保客户机组的持续、安全、高效使用。选择德耐尔即选择了厂家品牌保障。
    “节能先行·价值共享”—德耐尔愿真正成为您最贴心的朋友。