西安招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

陕西加美实业有限公司是一家集电力产品销售、电力设备销售加工生产、电力工程为一体的现代化综合电力服务商。2009年建立以来，拥有一支高效团队，和整个陕西电力市场。为陕西千家万户的光明负责，这么几年来积累了各界的商业合作伙伴。公司销售的产品设备上达一千多种，涵盖了电力行业的大多产品，另外拥有一支技术团队，在电力技术方面不断去专研，为社会研究更好的更优质的电力设备。公司一直秉着“忠诚、专业、互助、梦想”的企业核心价值观，为社会提供高效服务，为员工创造有价值的梦想平台。我们的团队年轻、朝气、有活力！在这里，无论你从事的是高管还是行政、人事、业务、会计等都能实现你人生应有的价值，欢迎有激情、有责任的你加入！