西安招聘

驻厂代表/人事主管

岗位职责：

1、制定项目招聘计划，并拓展招聘渠道；与招聘部做好协调工作，项目招聘时应在规定时间内完成招聘计划；

2、负责外包员工入职后的沟通回访、维护工作，与外包员工建立良好的工作关系，处理外包员工日常事宜和突发事件；

3、对项目运营过程中的各项问题梳理反馈并解决，按照公司相关流程提交相应报表、及时反馈项目的进度及相关数据；

4、上级领导安排及布置的任务必须按时保质保量完成；

5、服从公司安排及调动，严格遵守驻厂管理制度和职业道德底线。

招聘要求：

1、人力资源、工商企业管理等相关专业大专以上学历;

2、具有极强的沟通和协调能力；

3、工作积极主动，具有较强的执行力和承担工作责任的意识，愿意承受一定的工作压力，稳定性强；

4、有外包管理工作经验者优先考虑；

5、其它：

（1）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，量高的团队合作意识

（2）较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力

薪资构成：

基本工资3500+绩效奖金+ 管理奖金 +在职提成 + 外出补助 + 奖金=综合工资5000-10000

  我司创建于1996年5月,是一家从事计算机及外围相关设备和企业信息化管理一体化解决方案提供的高科技公司。
  经过十三年的奋斗，奥姿电子公司已发展成为代理联想、HP、IBM等品牌计算机、服务器和速达、用友、金万维等软件产品集销售、服务、开发为一体的高科技企业。以国内众多企业提供技术服务。
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