西安招聘

岗位职责:

1、协助开展人才盘点，评估和预测人员需求；                                                                               

2、维护与拓展招聘渠道，开展招聘工作，跟踪招聘进度；    

3、建立和完善应聘人员资料库，做好简历管理和应聘人员信息管理工作；   

4、进行员工入职、调动、离职手续办理；

5、根据年度校园招聘计划，实施全国性的校园招聘活动；

任职要求：   

1、党员优先；

2、企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障相关专业；   

3、有一定人际沟通能力，喜欢与人打交道；    

4、熟练使用Office办公软件，具有较强的文字综合能力；   

5、工作认真仔细、主动性强、成就导向。

6、对大数据行业有一定了解；

7、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验;

8、具备良好的人际沟通能力，备独立的商务拓展能力;

8、工作认真，具有执行力、优秀的团队合作精神;

9、有抗压能力，数据行业公司背景优先。

【薪资福利】

1、薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，平均薪资6k-1w；

2、上班时间：周一到周五 9:00-18:00

3、单双休、法定节假日；

4、新员工带薪培训、产品培训、营销技巧培训、拓展培训；

【薪资福利】

1、薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，平均薪资6k-1w；

2、上班时间：周一到周五 9:00-18:00

3、单休、法定节假日；

4、新员工带薪培训、产品培训、营销技巧培训、拓展培训；

微信分享