西安招聘

1、根据企业战略发展目标，协助人力资源部长进行人力资源需求与供给分析，制定人力资源整体发展规划并组织落实。

2、协助人力资源部长组织企业人才盘点，建立人才储备机制，制定后备人才选拔、培养方案。

3、根据各部门招聘需求，进行需求分析，并制定具体招聘实施计划，开拓、管理和维护招聘渠道，落实招聘具体工作。

4、协助制定和完善选拔、竞聘制度，组织选拔和竞聘活动。

5、总结分析内外部招聘效果、成本分析，并制作月度分析报表及改进计划。

6、协助人力资源部长开展内外部培训需求调研，制定培训计划和预算，并组织实施相关培训，总结分析内外部培训效果、成本分析，并制作月度分析报表及改进计划。

7、完成领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源等管理类专业优先。

2、至少3年以上制造业招聘经验，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

3、熟悉各类招聘工具和渠道，善于自主开拓新渠道，对招聘数据敏感。

4、此岗位工作地点在西安市高陵区。

陕西航天泵阀科技集团有限公司成立于2003年，是依托陕西省的航天技术及西安地区院校科研成果而成立的多元化的高新技术型企业，是中国通用协会，阀门协会重点阀门生产厂家，工厂位于西安市经济技术开发区泾河工业园区，企业占地面积90000余平方米，工厂生产面积61200余平方米。现有职工500人，是集研发、生产、销售、服务、投资为一体的能源装备制造企业；集团下辖子公司有陕西航天泵阀科技集团有限公司，陕西航天德林科技集团有限公司，此外拥有一个慈善机构陕西圆融志愿服务中心。