西安招聘

岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻公司企业文化、政策及流程的落地执行；
4.制定并高效完成每月个人招聘指标。
职位要求：
1.中专及以上学历，20—30岁；
2.熟悉招聘工作流程，有RPO招聘工作经历或相关销售岗位工作经验者优先；
3.热爱招聘工作，愿意在此领域长期发展；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

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公司本着以人为本、专业诚信、开放和谐的企业原则，设置完善的员工成长晋升通道和与之匹配的薪酬体系，给予每位员工提供极为广阔的发展空间！