西安招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，更新人事月报及通讯录；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、协助开展绩效管理工作，汇总月度员工级绩效结果，应用当月工资；

5、帮助建立员工关系，组织员工活动。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；

2、1年人事工作经验或应届毕业生即可；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，文字功底强；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

天朗控股集团，2001年创建于古都西安，是一家以新型城镇化产业投资与运营为发展方向的全国性企业集团，业务涉足投资、资本、地产、建设、科技、文旅、农业、康养、教育、物业、酒管、商管等12个专业板块，创新发展为“中国城镇化产业运营商”，探索出“城镇化产业转型路径”。

目前，天朗已经实现了跨行业、跨产业的产业驱动和产业联动。凭借投资能力，建设能力，运营能力和服务能力等四大核心能力优势，构建了涵盖城镇化产业投资、建设、运营与服务的一体化生态链，助力国家新型城镇化进程。同时，围绕着特色小镇和田园综合体两大产品形态，天朗推出了“科技+”、“文化+”和“农业+”三大运营模式，并凭借丰富的城镇化产业的专业能力与运营经验，将在西安周边打造了不同特色主题的特色小镇和田园综合体，深化推进城镇区域产业的升级，为“大西安”的建设发展贡献力量。

未来，在国家“一带一路”战略指引下，天朗将继续秉承“中国城镇化产业运营商”的历史使命，将对家国的情怀，梦想的信仰，城镇的热情，投入到中国城镇化产业的运营中，重塑人文记忆，创新产业发展，完善生活配套，美化生态环境，助力中国城镇文化、经济的大发展和大繁荣。