薪酬专员
北京互联企信信息技术有限公司西安分公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资（欧美）
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2021-06-03
- 工作地点：西安-雁塔区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：5-8千/月
- 职位类别：薪资福利专员/助理
职位描述
岗位职责：
1、负责落实公司相关的政策、制度和流程，根据当地人力资源相关的政策进行相关政策的调整与执行；发现问题及时反馈。
2、能够独立进行核算月度薪资，考勤管理，社保公积金的管理，并确保薪酬报告的及时性和准确性，能够正确操作提报个税和银行系统薪资相关信息。
3、维护并确保薪资系统信息的准确性，与内外部供应商建立良好的合作关系。
4、协助并确保各项内部政策要求符合当地与国家要求，并按当地政府要求，及时报送所需各项报告。
5、执行月度异动、绩效评估、员工福利政策、奖金政策等涉及薪资福利各类项目的实施与沟通，并确保符合公司内部预算等要求。
6、准备并确保所需各项集团及站点报告的及时与准确，与各部门针对目前执行政策进行有效沟通，提供所需各类报告。
7、协助总部推动相关活动，确保在本地的落实与实施，及时反馈进程。
8、为员工提供优良的服务及政策法规等的宣传。
任职资格：
1、大专以上学历，2-3年以上相关工作经验，有跨国公司工作经验者优先
2、有上千人以上的大型公司的薪酬核算及人力资源从业经验，熟悉国家人力资源的相关政策；
3、熟悉使用Platinum系统，office软件，excel技能熟练使用；
4、工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感与使命感，善于团队沟通，善于发现问题解决问题
5、抗压能力强，英语熟练优先
公司介绍
Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。
联系方式
- 公司地址：西安市高新区唐延南路10号中兴产业园GH座三层 (邮编：710065)