西安招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

2、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；

4、负责建立人才管理项目，员工领导力的建立、人才培养及选拔工作；

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

6、负责建立高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；

10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。

一、公司简介
广东鸿发投资集团有限公司前身成立于1980年，现已成为一家以实业为基础的现代化、综合性大型民营企业集团，拥有30多家多级子公司。鸿发集团及下属企业总注册资金超70亿元，现有在册员工约4,000人。
鸿发集团遵循“明德务实，团结有为”的企业核心价值观，“以精致本、以诚取信”的企业经营理念，突出做强市政投资与建设、地产投资与运营、文化教育、金融服务、健康生态等核心业务板块。
市政投资与建设板块拥有“公路工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包叁级”四个施工总承包资质及八个专业承包资质，全面拓展公路市政工程、桥隧工程、房建工程等项目工程市场，推进EPC、BT、BOT等新型业务方向，年施工生产能力超100亿元，在建项目产值超200亿元，承建公路总长度超1,000公里，建设桥梁超300座，代表项目有常虎高速莞深枢纽互通、东莞大道延长线、东江大桥、观音山隧道等。同时，致力于打造集水泥、沥青、混凝土生产销售，园林绿化工程，交建路面工程，工程检测咨询等业务的上下游产业链，其中，年产水泥超500万吨。
    地产投资与运营板块拥有“房地产开发贰级”资质及“国家物业管理企业壹级”资质，主要业务涵括住宅开发、商业运营、产业投资、酒店管理、城市更新、物业服务等，已开发项目20个，项目遍布东莞、深圳、惠州、清远及安徽黄山，总土地储备超500万平方米。主要项目有金椅豪园、源著、尚境、悦境、松湖雅境、惠州国汇山、清远尚境；卡布斯国际广场、花漫里、花漫城；科智园、科智汇、科智新城；黄山安麓酒店、钻石半岛度假村等；其中鼎峰源著荣膺“中国十大超级豪宅”称号。
    文化教育板块致力于打造全国乃至国际一流的教育投资企业，实现从学前教育到高等教育的全产业链发展，投资领域涵盖学前教育、基础教育、高等教育、国际合作办学、培训与继续教育、教育信息咨询服务、教育产业经营管理等。主要项目有投资20亿元、现有在校学生近20,000人的东莞理工学院城市学院；湾区布局、4所园均实现满员运营的艾立森品牌连锁幼儿园；东莞地铁R2号线媒体广告独家运营商的广东莞通传媒有限公司；东莞市鸿发出国留学服务有限公司、东莞鸿育后勤服务有限公司、非学历教育等。
金融服务板块投资项目23个，存量投资余额超22.48亿元。投资类型涉及基金管理、基金、银行、保险和小额贷款等，先后参股国投创新、国投招商管理公司、南方德茂管理公司等；投资国投系基金群，所投星宇股份等7个项目均已成功上市，发起设立东莞中科中广股权投资基金；参股东莞银行、东莞农商行等6家银行；发起设立北部湾财产保险股份有限公司；集团主动管理型私募股权投资平台前海宝创，所投国立科技、文灿股份、明阳智能、开普云及天元集团均已成功上市。
健康生态板块积极研究拓展环保、农业养殖、文旅等长期方向。环保业务有广东鸿发环境投资有限公司，主要项目包括韶关鸿丰绿色工业服务中心产业园水泥窑工业资源化综合利用项目、企石循环经济资源综合利用、协鑫鸿发天然气分布式能源项目等；生态养殖有龙门县皇家农业发展有限公司，是集养殖、屠宰、销售为一体，全产业链经营的标准化生态农业发展公司，存栏量达3.5万头猪；文旅业务有江西武功山鸿发旅游发展有限公司，主要项目有萍乡武功山·花漫里旅游小镇等；韶关市鸿正投资有限公司，主要项目有新丰马拉松体育度假小镇、新丰大岭温泉小镇、始兴司前文旅项目等；广州市鸿凯实业投资有限公司，主要项目有鸿安精品民宿、聚龙庄休闲客栈、凯高温泉度假别墅等。
    鸿发集团秉持“回馈社会，服务社会”的宗旨，支持公益事业。2013年1月，广东省鸿发慈善基金会成立，统一运作集团对外各类慈善项目。截至2019年底，集团慈善公益事业捐款总值超1.6亿元。
未来，鸿发集团将继续恪守诚信原则，开拓创新，筑基兴业，力争成为国内具有领先实力的有限多元化集团公司；提升企业品牌价值，勇担社会责任，成为活水长流、基业长青的百年企业。
二、薪酬福利
（1）人性化工作时间设计：5天/周、7.5小时/天的工作时间、法定假期按国家规定执行
（2）无微不至的员工补贴：伙食补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、安置费等
（3）完整性员工福利保障：社会保险、商业保险、住房公积金、员工旅游、员工体检、困难救助金、生育慰问等
（4）全方位假期管理方案：法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等
（5）完善的员工关怀计划：内部购房优惠、运动会、春节晚会、传统节假日福利、工会福利、党员活动、健身活动等