西安招聘

本岗位是单休，如不能接受请勿投递

岗位职责：

1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

2、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

3、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

6、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、有1-3年人事方面的工作经验，熟练使用各大招聘平台；

2、具有抗压性；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    陕西西都工程建设有限公司，成立于2008年7月，注册资本3500万元。公司具有建筑工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、特种工程专业承包（不分等级）、建筑装修装饰专业承包二级、环保工程专业承包二级等多项资质。是一家结合房地产投资开发、建筑施工的综合性企业。
    公司现有各类技术、管理人员70余名，各类专业设备机械100余套；内设经营管理、工程管理、安全质量管理、物资管理、财务管理、人事行政部门；建立和完善了公司管理三大体系。成立以来，与延长壳牌、易高能源、万科集团、万达集团、莱安集团、远大伟力集团、涟漪集团等单位建立了长期合作关系，并持续获得客户认可与赞誉，承建了政府单位、地产企业、商业企业、学校医院等多个项目。
    目前，公司正处于二次创业期，将继续秉承“诚筑未来，超越承诺”的企业精神，以“为客户创造价值”为合作理念，不断拓展业务、优化管理，为实现公司持续创新发展不断努力。
    欢迎有识之士加盟，共谋发展！共创价值！共享收益！