西安招聘

岗位职责：

1、配合部门领导，负责产品与解决方案的年度战略规划及工作计划的整理、沟通与协调工作。

2、了解、收集、分析公司产品与解决方案部门在产品线规划和解决方案研发工作中的目标与需求，掌握其进展和动态，并协调公司相关资源提供相应的支持，保证产品与解决方案部门工作的顺利进行。

3、跟进产品及解决方案导入全过程，包括沟通对接相关部门、跟进流程进度和信息收集与整合等。

4、协助部门领导处理其他日常工作。

岗位要求：

1、熟悉OFFICE等办公软件

2、具有较好英文读写能力者优先录用

3、做事细致、有条理和逻辑性，富有责任心和耐心，有较强的沟通能力

4、具有同行业或相关行业工作经验，熟悉专业音视频行业者加分

薪酬福利：周末双休，有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。