西安招聘

行政主管岗位职责

  

　　1)对公司各部门的定岗定编工作，协助公司各部门合理调整部门机构和岗位定员;

  

　　2)负责制定公司各岗位年度培训规划，组织员工的岗前培训和专业培训，做好培训计划实施的监督、检查工作;

  

　　3)负责办理员工入职、调动、辞职工作;

  

　　4)负责员工薪资核算、社保缴纳工作，认真做好调资、晋级定级工作;

  

　　5)组织检查各部门员工绩效考核实施情况，确保绩效考核的真实性、公正性和有效性;

  

　　6)组织公司开展的各种文化活动，积极宣传介绍公司文化，加强公司与客户的思想文化的沟通和交流，不断丰富公司文化建设;

  

　　7)促进部门员工团结合作，圆满完成公司交付的各项工作任务;

  

　　8)定期向公司领导报告本部门日常工作情况及上交各种工作报表;

  

　　9)负责公司文件的收集发放、传阅、呈批、催办、保存及文化资料的归档工作;

  

　　10)负责组织安排管理处各类会议，传达会议精神;

  

　　11)负责统筹公司的行政、后勤、及其他行政管理工作。

任职要求：

      1.有较强的管理能力；

      2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；
      3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
      4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
      5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
      6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
      7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控；
      8.要有非常好的组织能力。

  

    陕西鼎茂农产品有限公司是一家以蔬菜销售、加工、配送、批发.基地种植等业务为一体的优质综合性的配送公司.
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