西安招聘

岗位职责
在部门经理的领导和监督下，独立开展以下工作：
1、公司人事档案的收集、整理和存档工作；
2、公司员工的考勤汇总、统计和上报工作；
3、公司各职能部门缺编人员的招聘工作及招聘相关的报表统计和上报工作；
4、员工入职、离职等手续办理工作；
6、新员工试用期管理及员工转正考核工作；
7、员工劳动合同管理和社保办理工作。
8、公司企业微信的日常管理工作。
9、完成上级交代的其他临时性工作。


任职资格
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，能力优秀者学历可以放宽至专科；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、擅长员工招聘和薪酬福利两个模块；
4、具有较强的执行力，职业道德和沟通、协调能力；
5、熟练使用相关办公软件，有较好的文字组织能力。
公司双休，朝9晚5，缴纳社保，行政中心地铁口上班，组织多次培训，个人评定晋级，发展平台好！

    陕西兴越建设工程有限公司成立于2019年，是一家以5G工程建设、施工为主的企业，总部设立于陕西省西安市经济技术开发区，并在全国各地设有分公司和项目部。
公司自成立以来，汇集业界精英，将各类先进的信息技术、管理方法及企业经验与公司实际相结合，使公司在激烈的市场竞争中始终坚持竞争力，实现公司快速、稳定地发展。
   公司人才结构合理，拥有多名工程行业经验丰富的技术骨干。公司下设财务部、行政人事部、工程部、预算造价部、资料部、商务合约部等职能部门。