西安招聘

岗位职责：

    制定并执行行政、及人力资源工作发展规划和计划；

    起草、审核、修订管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

    为其他部门提供及时有效的行政服务；

    执行公司的培训和绩效评价的组织工作，落实绩效成绩及成绩应用；

    做好招聘与任用的具体工作，确保招聘计划的定制和落实；

    计算员工薪资、福利，社保；

    管理员工信息资料及各类人事资料；

    办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

    撰写符合上级要求的各类公文。

任职资格：

    3年以上人力资源、行政管理经理级工作经验；

    本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类专业优先考虑 

    受过管理学、人力资源、文书写作、档案管理、基本知识等方面的培训； 

    熟悉国家相关法律法规；

    熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

    人力资源管理理论基础扎实

    有较强的沟通能力。

    熟练使用相关办公软件。

薪资待遇：

年终奖根据公司年度业绩核算。

五险一金，双休，节假日福利，取暖降温费，体检等福利。

西安曲江上林商业运营管理有限责任公司（下简称“上林公司”）是由西安市新华书店控股的混合所有制企业，专注于建设“书香之城”一体化策划设计平台，致力于打造一座城市或区域的文化中心。
       上林公司多年来完成了各类书店的一体化建设，包括社区级文化综合体航天书城项目的可行性研究、定位策划、业态规划、空间设计、招商、非图及文创产品供应等一体化工作；完成湖北荆州市城市文化地标荆州书城定位策划工作；完成西安市交警支队咖语书吧等其他项目的定位策划、空间设计、设备采购、招商等工作；历年来，完成了曲江书城、新华拾光、阅西安、新华里咖啡书吧等多种书店的业态格局打造与特色创新。