西安招聘

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

薪资待遇：

1.试用期一个月，基础薪资5000（无责底薪3000+200全勤+800出差补助+1000绩效奖金+住宿）。月平均工资8000----10000元，总监年终5---10万分红，经理拿年薪。

2. 公司为伙伴们提供干净的宿舍，入职即可申请

3. 完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您提供展示自己的舞台。

4. 公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。

5. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日party、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。

工作时间：周一至周六，早8:30--晚18:30，中午休两小时，周日及法定节假日正常休假。

任职要求：

1.态度端正，可接受应届毕业生，退伍军人优先

2.具备良好的沟通判断能力，良好的客户服务意识。

3.有强烈的责任团队意识，能接受短期省内外出差。

4.有带过团队或团队经验管理者优先。

我们拥有的：

1、优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱，我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线，没有先来后到，只有公平竞争，共同前进！

2、我们所拥有的：整洁的办公环境；良好的晋升机制；丰富的员工生活；精彩的团队活动；优秀的工作同伴。

3、扁平化的管理模式，简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。

如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧！

面试地址：碑林区李家村万达广场写字楼二栋一单元7楼719室(万达广场楼下麦当劳左拐30米，二栋一单元）

【乘车路线】：地铁4号线或5号线至建筑科技大学*李家村（A口）出直走100米

【公交路线】5路、21路、23路、25路、27路、41路、49路、221路、410路、500路、527路、601路、606路、609路、700路、313路、715路、教育专线、K606路到李家村站下车即可。

陕西火荼科技有限公司隶属于通成西北运营中心下属分公司，集团是一家面向全国——集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。迄今为止，公司已在全国十多个城市拓展成功，又有48家独立分公司，66位经理人，公司员工达1150人以上的业务经营团队，业务分部西安、郑州、济南、合肥、武汉、深圳、重庆等各大城市。
公司采用知名企业的国际营销模式，并融合中国的本土情况,目前已整合出一套有效的市场运营方案及选拔人才、培养人才、并发展人才的培训系统。同时公司秉承“发展经济，服务大众，造福社会，散财聚人，工作育人”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一家富有诚信的公司，并为社会的发展做出贡献。
我们的优势：
(A) 行业优势—-受众群体广，消费量大，客户重复购买率高达90%。
(B) 市场优势—采用从厂家直接进货面向消费者。极大降低进货成本；没有中间商环节，***限度降低商品流通成本；产品在保证质量的基础上用低于商超三分之一至三分之二的价格，***限度让利于终端消费者，刺激商品在终端市场的流通，加快资金的运转来增加市场占有率；为了更好地赢得消费者的信赖，公司承诺大部分商品一年内包换保修的品质保证。多方面的综合提升发展，也铸就了现在企业的规模和发壮大。
(C) 发展优势—- 简单有效的经营系统，国内二十多年持续发展验证；自成一体的专业培训系统，以人为本，重视工作伙伴的能力、素质乃至生命的品质提升，使在职同仁能与公司同步发展；公正、公开、公平的晋升制度，可让公司每位同仁都有机会展示自己的风采，得到***的提升。
(D) 产品优势—综合性集团,产品涉及近数十类行业；在国内市场有较全面的产品覆盖率。
传承者，追梦人
1、通成“优才”计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为职业经理人，打造精英化、专业化、国际化、人文化的人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是通成在未来2-3年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！“传承”对人才的培养是目前重视的战略规划。
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