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行政副理

力成半导体(西安)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任

职位描述

负责行政人员招聘和团队建设

负责组织行政课完成部门内部相关管理工作,包括餐厅、保洁、宿舍、绿化、班车、停车场、打印机、便利店、饮水机、年节祭祀、会议室、办公区域设施、办公家具、政府到访接待等相关工作

负责完善现有工作的服务标准以及对现有状况进行改善

负责监督供应商按照服务标准达成服务交付,督促供应商持续改善

负责新供应商的评估、更换。

能够策划组织相关活动,与员工建立多重沟通渠道,有效与员工沟通,提升员工满意度。

以提高员工满意度为目标持续改善

支持公司相关活动

做好行政课内部人员软服务培训

支持EHS、HR完成公司ISO45001以及RBA的审核工作

负责每月向管理层进行软服务的汇报 

年度预算编列。


Powertech Semiconductor (Xi'an) Co.,Ltd (the “Company”) is committed to protecting the rights and well-being of candidates and employees.

力成半导体(西安)有限公司(以下简称本公司)为致力于保障应聘者与员工的权益。


We don't engage in discrimination based on race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnicity or national origin, disability, pregnancy, physical appearance, religion, political affiliation, union membership, covered veteran status, protected genetic information or marital status in hiring and employment practices such as wages, promotion, rewards , and access to training.

不会因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、性别认同及表达、种族或国籍、残疾、怀孕、相貌、信仰、政治立场、团体背景、退伍军人身份、受保护的基因信息或婚姻状况等在招聘及实际工作(如影响薪资、晋升、奖励和受培训等)中歧视应聘者与员工。


As an equal opportunity employer, we recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment on the basis of merit and free of discrimination without regard to a person’s race, religion, color, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran or other legally-protected status. This includes providing reasonable accommodation for team members’ disabilities or religious beliefs and practices. Pregnancy or HIV testing may not be conducted as a condition of initial or continued employment.

作为倡导公平机会的雇主,力成始终遵循以平等、公平为原则来执行招聘、录用、培训、晋升及劳动条件设置等。该原则包括力成将不以应聘者或者雇员的种族、信仰、国籍、性别、年龄等作为招聘、录用、培训,晋升及劳动条件设置的限制性条件。


Each manager, supervisor and team member is responsible for carrying out this policy.

每一位经理、主管及员工都有责任执行平等就业原则。

PTI prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations and other international and industry labor standards.

力成坚决禁止使用童工,同时力成在雇佣员工时遵循所有适用法律法规及其他国际惯例或行业用工惯例。


PTI does not charge candidates any recruitments fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with PTI.

力成不向求职者收取任何招聘费,或向求职者非法收取任何其它费用,作为使其受聘于力成的报酬。


PTI promise any type of forced, involuntary or exploitative prison, indentured, bonded (including debt bondage), trafficked or slave labor is not used.

力成禁止强迫、拘束(包括债务束缚)或契约劳动,非自愿或剥削性的监狱劳动,奴役或人口贩运。


公司介绍

力成科技股份有限公司是一家居行业领导地位的半导体封装测试公司,成立于1997年,为客户提供完善的半导体后段供应链建置及全方位封装测试服务,总部位于中国台湾。 服务范围涵盖晶圆针测、封装、测试、预烧至成品的全球出货。目前力成科技拥有超过12000名的员工以及数座世界级的厂房,各自分布在台湾、苏州、西安及新加坡,一贯坚持策略性结盟模式及永不止于现状的改善态度,凭借着先进技术、世界级厂房及满足客户经济且高效能需求条件,提供客户可靠的品质与服务。过去十多年的努力,超过50%的复合成长率让力成科技成为全球第五名的外包封测厂商,同时也在记忆体产品的应用上稳居一名的位置,为世界一流的IDM及IC设计客户群提供每月超过210M的出货量,显示了力成科技卓越的制造产能与能力。
2014年12月,力成科技总部与世界500强美光科技强强联合,正式签约,共同投资2.5亿美元在西安高新区设立大型芯片封装厂,公司命名为力成半导体西安有限公司,公司于2016年4月正式量产,现有人员规模1300余人,预将达到1500至1800人。力成半导体西安有限公司与美光半导体建立长期策略合作关系,致力于为客户提供更快捷、优质、完善的集成电路封装配套服务。

联系方式

  • Email:tracy.gu@ptisuz.com.cn