西安招聘

【岗位职责】

1、负责招聘需求的更新、职位发布及简历筛选；

2、负责电话面试和初步面试，对职位候选人做初步把控，并及时跟踪候选人意向，发布入职通知；

3、维护、拓展和管理各招聘渠道，提高招聘信息曝光率和转化率；

4、协助开展各类培训工作：包括新员工入职培训、相关业务培训组织安排、结果反馈分析等；

5、负责业务部门员工关系管理，包括入、离、转、调等手续办理及档案管理，并对试用期员工进行不定期访谈跟踪；

6、负责每月五险一金的人员增减及年审工作等。

【岗位要求】 

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，有2年及以上医学出版、呼叫行业招聘经验***；

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进，有一定的实践经验；

3、良好的语言表达能力，沟通、协调能力强，具有敏锐的洞察力及分析判断力；

 4、性格外向，能够承受一定的工作压力。

简介

        梅奥生物科技是一家集“图书出版代理、知识产权代理、语言翻译润色、格式编辑、排版、信息传播、会议宣传为一体的传媒公司。
       公司从2004年开始，致力于构建一流的业务技术团队，为用户提供专业化的产品解决方案，使客户获得极致的服务体验。通过16年多的深耕，我们服务了全国各领域多名客户，深受客户信赖。
 
发展历程：
 
2004-2006艰苦创业 开启先河
      公司核心团队成员创办了派力德文化，确定学术出版服务业务，开启全国行业先河。

 
2006-2009互联互通 稳步潜行
      企业业务稳步壮大，基于战略布局，创立大型医学门户站：创新医学网—-专业医学资讯平台，为客户赋能，开启线上、线下业务的双轨运营。



 
2009-2011年，丰富产品 快速扩张
公司业务从单一产品服务，迈向多种产品服务，营销模式也由单一营销变成“营销+服务”，引进管理专家，强化团队建设，“床垫文化”成为企业流行文化，高效专业的服务深受用户喜欢，成长为全国知名品牌。
 
2011-2013 抓住风口 稳扎稳打
     以“创新”为品牌的创新医学传媒公司成立，构建“创新医学网”公众号，通过移动端为客户提供专业资讯，强化专业人才聚合培养，为客户提供更专业的服务，深化品牌内涵。

 
2014-2018 聚合资源 逆势增长
升级产品，构建国际编辑队伍，优化业务流程，提升产品竞争力，开展绩效激励变革，为内外部客户打造共赢平台，协同发展。

2018——-
变革组织 持续共赢
创新高层开展对标华为学习，开展深以“客户服务为中心、以奋斗者为本”的组织变革，为客户持续赋能，共赢未来。

企业核心价值观：以客户服务为中心、以奋斗者为本
激励导向：价值创造决定价值分配，我们呼唤英雄、呼唤冠军，也不亏待雷锋
做事准则：专注、专业、极致、卓越
企业精神：创新、敬业、团队、责任
团队精神：战则同舟共济、胜则举杯同庆