西安招聘

工作内容：

1、日常处理人员考勤、人员招聘，KPI记录，日常报表收集，公司、客户资料收集管理，档案管理，简单的财务报审、核算等；

2、及时、准确接听前台电话，记录留言并转达；

3、接待来访客人并及时通知被访人员；

4、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件、快递等；

5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

6、办公用品的采购、申领、发放及控制；

7、预定酒店、机票、车票等员工差旅工作；

8、其他日常行政人事相关辅助工作；

9、完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，性格热情开朗，有亲和力和职业性能承受一定的工作压力

2、有房地产行业经验优先

3、工商管理、人力资源管理、市场营销专业优先

4、负责人员的招聘、面试等，公司招聘端口的维护

5、工作细致，良好的观察能力和应变能力；

6、熟练使用办公设备、office软件，具备一定的公文写作能力

7、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，熟悉房地产开发行业工作流程优先，应届统招毕业生条件优秀可适当放宽工作经验要求；

工作时间：

早9:00-晚18:30 作六休一 法定节假日

薪资待遇：

底薪3000（起） + KPI绩效 +（提成）+ 年资 + 五险一金 + 社保 + 国内外奖励旅游

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