西安招聘

一、岗位职责

1、校区人员行为的监督管理

2、校区人事相关手续的办理

(1) 入职：新员工入职导引、发放办公用品、培训手册、分配账号等相关人事工作；

(2) 离职：员工离职手续办理、员工离职面谈、了解员工离职原因；

(3) 转正：关注校区员工试用期工作情况，协助分校负责人做好员工转正考核相关支持工作。

3、学校企业文化精神的宣导

4、校区专题培训的组织策划

(1) 根据校区实际情况、部门需求以及分校负责人要求，制定本校区培训计划；

(2) 培训活动的组织实施；

(3) 校区内部定期技能考核的组织安排。

5、校区团队氛围的营造和调动

6、校区环境卫生的检查

7、固定资产的管理

8、校区负责人安排的其他临时性工作事项。

二、任职要求

1、有人力资源相关工作经验

2、工作细致，能承担一定的工作压力，有较强的责任心及原则性

3、 有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强

新航道国际教育集团是由胡敏教授率领一批团队成员共同创办，美国国际数据集团和美国KAPLAN国际教育集团参与战略投资的语言教育机构。在16年快速发展的时间里，新航道培训学校遍布全国40多个城市，开设了超过300个学习中心。新航道西安学校是新航道国际教育集团直属的核心分校。2007年成立以来，凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力迅速成为西安乃至整个西北地区的知名品牌。