西安招聘

岗位职责：

1.在总经理领导下负责对企业管理工作检查、督导、落实执行；

2.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划；

3.掌握总经理的日程安排并做好协助工作，参与并完成商务洽谈接待工作，及时与总经理沟通反馈情况，保持密切联系；

4.在公司经营计划、策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案；

5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6.配合人事行政主管协调公司内部各部门日常工作关系以及事务处理，汇总工作中出现的问题，及时上报总经理沟通落实处理；

7.配合总经理及其他人员出差、商务谈判、应酬、处理公司内务；

8.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

任职资格：

1、沟通能力强，形象好气质佳，年龄23-32岁，身高160cm以上；优秀者可适当放宽条件；

2、大专以上学历，有相关工作经验者优先；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

6、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；

公司注册资本800万元人民币，主要经营环境科技领域内的技术开发、技术推广和技术咨询；环境管理体系认证咨询和环保技术咨询；生态工程设计、施工及技术咨询；场地修复技术咨询；编制项目建议书、可行性研究报告；建设工程环境监理；环境影响评价及咨询服务；清洁服务；环境治理及排污治理。