西安招聘

1.Lead the problem solving for customer quality complaints with 8D methodology

-  Consciousness of lead time: closely follow the progress of 8D analysis, ensure the tasks finish on time;

-  Consciousness of teamwork: Work as 8D team coordinator, to drive problem solving with cross-function teams efficiently. Necessary leadership / communication skills is required

2.Coordinating the implementation of containment for customer complaints.

- Consciousness of lead time: target to finish the containment in 48hrs.

- Consciousness of teamwork: coordinate to prepare the containment working instruction / coordinate labor force for containments / coordinate the data collection & result summary for containments

3.Weekly / Monthly summary(statistical summary) for responsible customer complaints

-        track and total manage the progress of each tasks;

-        follow the on-going actions after D6 finish;

follow the improving effectiveness after 8D analysis

4.Participate the monthly meeting with Corporate Customer Quality teams

- preparation of status reports (including responsible data tracking / critical cases brief introduction)

5.Necessary visit to customer’s site, to better support the problem analysis by information collection / on-site discussions

Job requirements

1.Bachelor, egineering related education backgroud

2.At least 3 years experience

? Strong experiences in the area of QM methods (8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA,CP)

? Experiences in project management(leadtime & teamwork consciousness)

? Basic excel statistic skills

3.English (smooth technical discussion / presenting in corporate meetings)

4.- It’s better to have working experience from different companies;

- Working experience from automotive industry is a plus;

- Advanced excel data analysis skill is a plus;

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。