西安招聘

职位描述：负责集团行政人力资源全面管理工作

人力资源方面：

1、建立适应集团人力资源管理制度体系，管理流程，并负责相关工作的管理、执行、监督和完善（六大模块至少精通2个）；

2、精通集团组织发展管理，编制管理，培训体系和人才梯队建设；

3、管理统筹集团人力资源管理变革，负责下属事业部、子公司人力资源管理工作。

行政管理方面工作：

1、集团总部行政体系、管理流程搭建，企业信息化建设工作；

2、负责企业文化建设工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理学、人力资源相关专业优先；

2、4年及以上行政工作经验，其中2年以上大型企业行政管理经验或有HRBP工作经验优先；

3、优秀的沟通协调、资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神；

4、有质量管理体系认证经验的优先；

5、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，具备较强的实际操作能力，熟悉国家及相关法律法规；

6、因公司业务遍布很多区域，能接受出差，有建筑项目行业工作经验者优先。

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