西安招聘

行政岗位职责

1、负责办公室日常管理和后期保障工作。

2、负责考勤统计、工资核算、办公用品采购、名片制作、收发快递、等。
3、处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动。。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立人事管理制度，并履行相关职责。
5、招聘邀约、面试安排、考勤管理、员工入离职等；

出纳岗位职责
1、负责原始凭证的审核及日常出差费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理等工作。

2、协助财务会计工作、合同资料等归档和保管；
3、负责工资的计算和发放、协助会计做好各种帐务的处理工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、会计、行政相关专业优先；1年以上出纳、人事及行政工作经验；
2、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、员工关系等）；
3、工作认真负责、细致主动，性格开朗、条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；
4、责任心强，品行端正

5、工作细致认真、有耐心及责任感，工作具有一定的计划性和条理性；

6、有上进心，有创意，吃苦耐劳，能承受一定的压力；

7、 真诚待人，沟通能力强，有一定的组织协调能力，具有较强的服务意识；

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