西安招聘

岗位职责：

1. 负责公司人员招聘工作的组织实施；

2. 负责公司日常考勤管理工作；

3. 负责公司新员工入职培训工作的组织实施；

4. 负责公司岗位聘用与目标考核工作的组织与实施；

5. 负责公司人员的薪资核定工作；

6. 负责公司人员五险一金的变更核定及日常申报工作；

7. 负责公司专业技术人员职称评审的组织及申报工作；

8. 负责公司执业注册人员的注册变更及日常维护工作；

9. 负责公司人员档案的建立完善及日常管理工作；

10. 负责完成公司及部门交办的其他工作。

    任职要求：

1. 人力资源管理及相关专业，全日制本科学历及以上；

2. 在校期间担任过主要学生干部；

3. 熟练使用基础办公软件，具备数据整理汇总和分析能力；

4. 具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

5. 工作细致，有团结协作精神，并具备较强的抗压能力；

6. 具有相关工作经验者优先考虑。

   薪酬福利：

1. 个人薪酬分为个人薪资和年终奖金；个人薪资包括基本工资+基础绩效+业绩绩效；

2. 月薪范围为5000-8000元；

3. 五险一金、加班补助、节日福利、周末双休、带薪年假、入职培训、健康体检、定期团建等。

    西安建筑科大工程技术有限公司(简称“公司”)隶属于西安建筑科技大学，是学校从事建设工程质量检验检测和技术咨询的专业机构。公司成立2006年，是陕西省核准的具有建设工程质量检测综合资质、并通过中国计量认定和中国合格评定国家认可委员会实验室认可的综合性第三方检测单位。
    公司拥有一支高水平的技术团队。现有技术骨干100余人，各类注册人员20余人。公司的技术专家中有全国建筑物鉴定与加固标准技术委员会委员4名，中国土木工程学会工程质量分会理事2名，中国钢结构协会检测鉴定委员会常务理事2名，中国土木工程学会结构工程可靠度委员会委员2名，中国工程建设标准化协会砌体专业技术委员会委员5名。公司依托学校雄厚的科研实力，现有检验检测仪器设备300余台，总值3000余万元。
    目前公司主要开展建设工程质量检测鉴定类和技术咨询类业务。建设工程质量检测鉴定类包括建筑工程原材料检测、工程主体结构现场检测、钢结构现场检测、工业、民用及文物建筑安全性、可靠性综合检测鉴定、市政道路、桥梁隧道和地基与基础检测、工程结构抗震性能检测、大型工程健康监测、工程勘测、建筑施工机械检测、建筑设备智能化检测、大型场馆功能性检测等。技术咨询类包括高强钢筋连接与预应力技术；特种性能混凝土设计技术；工程结构改造与加固技术；工程结构纠偏、移位、顶升；无损性拆除技术；工程消能、减震、隔震、抗火技术；文物建筑维保、传统民居修缮技术；软土地基与复合地基加固技术；管廊施工技术；装配式建筑密封防水技术；高性能外墙保温技术；无线传感监测技术；工业废渣综合利用技术。
    近年来，公司在建筑、市政、钢铁、有色、化工、交通、机械、能源、航空航天等行业完成各类工程质量检验检测、技术咨询及事故处理项目千余项。本着“开放包容、合作共赢”的原则，坚持“科学、严谨、诚信、公正、高效、优质”的方针，公司将努力创建成为国内建设工程检测鉴定领域***面、***、最受信赖的知名企业。