西安招聘人事主管

人事主管

1、负责组织设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源

2、规范省公司的各项规章制度，并督促执行

3、根据省公司经理的人力资源规划，进行人员招聘，通过各种渠道为公司提供人才

4、负责省公司员工培训工作的安排及评估

5、负责省公司员工考核方案的制定，每月工资的核算

6、负责员工劳动合同的签订、档案管理、社保缴纳。

7、负责员工的考勤及奖惩、人事调整手续的办理

8、避免省公司劳务纠纷

9、负责营销公司要求的各项工作的落实

10、省公司行政工作的落实及上级领导交办的其他工作

二、工资核算

三、常规人事工作表

各类报表工作

任职要求：1、有人事相关工作经验沟通能力强

2、有人事管理经验 3、日常行政人事管理知识技能 4、良好的口头表达，文字写作能力 5、***有财务知识和经验6、快消行业优先

职能类别：人事主管

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