西安招聘

工作职责：

1、在线回访客户咨询及投诉，为客户提供反馈支持服务

2、将客户反馈的问题归纳整理，分发追踪解决

3、通过监控后台统计反馈变化趋势，定期提供用户反馈报告

4、通过QQ、邮件等工具与客户进行沟通，根据事件级别进行反馈的升级处理

5、完成上级指派的其他相关工作任务

职位要求：

1、熟悉互联网日常的使用，熟练操作和使用windows操作系统与Office软件

2、良好的客户服务意识，沟通及协调能力

3、能够承受工作压力，具备良好的心理素质

4、对计算机或通讯技术有一定了解，热爱视频行业

5、大专或大专在读以上学历，专业不限。对ACG相关内容了解较深者优先，有电商、票务等客服工作经验者优先。

6、能够接受夜班安排，有较好的的抗压能力

工作时间：

做五休二 08:00-17:00 每周休息两天

做一休一 08:30-20:30 ，12:30-00:30，13:00-01:00，通宵班班：20:30-08：30

具体班次视当月排班而定

薪资福利

底薪+绩效+补贴 综合4-6K

福利：夜班补贴、月度绩效、餐饮补贴、住宿补贴

工作地址：南京市建邺区奥体大街新城科技园国际研发总部园区附近

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。