西安招聘

1.做好工程培训部职责范围内的各项工作。

2.及时了解上级部门对本部门的指示、决定，并认真

贯彻实施。

3.及时了解项目施工组织情况，根据相关部门的需求，参与培训需求分析报告的编制。

4.及时了解项目管理状况，根据管理需要，参与培训需求分析报告的编制。

5.根据培训需求，参与培训计划的编制。

6.根据培训计划，协助安排组织培训。

任职要求

任职要求：

1、大专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，持有相应的岗位证书；

2、五年以上相关工作经验，有大型施工现场管理经验；

3、熟悉工程项目管理政策，熟练掌握钢筋工相关操作规程、规范、图集和质量验收评定标准；

4、对于钢筋材料，工具，钢筋结构等知识技术能够熟练掌握；

5、精通施工蓝图，准确计算钢筋工程量，精通钢筋工计划、进料、现场发料、用料；

6、沟通能力良好，总工经验优先考虑；

       陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司，成立于2019年，公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力，在劳务分包及工程总承包领域，都取得过优异的业绩。
企业使命：推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景：敬业奉献、心怀梦想，打造行业内知名企业。
企业精神：团结、进取，每个人都代表公司。
企业价值观：诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理：即，发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念：大学生与民工相结合，打造人才梯队。创新管理、勇于担当，培养直属化工人。
人才发展方面：创新管理，勇于担当，培养技术化的工匠；转变小农意识，培养职业化专业化管理人才；新老结合，大学生与工匠结合，知识与操作并重。
人才战略方面：公司相信每一位员工的能力，重视每位员工的劳动，培养员工的归属感、成就感、使命感，使员工自动自发自觉地投入工作，形成高技能、高效率、高素质的员工队伍，共同努力和企业共同成长。