西安招聘

1、协助部门搭建人事相关管理制度，并监督落实；

2、协助部门领导开展招聘、培训、绩效考核等各模块业务工作；

3、负责公司员工考勤统计、汇总、监督工作；

4、负责公司员工关系管理，如人员入、离、转、调及合同签订等；

5、负责公司社保年审、增减变动等工作。

任职要求：

1、管理类相关专业，全日制统招本科及以上学历；

2、具有同类型岗位至少3年以上工作经验；

3、熟练使用office办公软件；

4、具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力及承压能力；

5、熟悉人力资源各大模块业务流程，对于其中任意两个模块比较精通。

某国有养老投资公司是一家国有大型养老投资公司，主要经营范围包括机构养老服务、护理机构服务、养生保健服务等。公司战略布局及业务重点为多层级品质化区域养老服务体系的搭建；养老服务项目的投资、建设及运营维护，构建“规模化、连锁化、品牌化”的养老服务和产品。