西安招聘

一、岗位职责:

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等；
2、在销售、客服和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成相关任务，完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5、根据完成个人能力和意愿，后期定向发展成为主管/教练/业务督导。

二、岗位要求：

1.本科（含）以上学历毕业生（正式员工），年龄30周岁（含）以内，有工作经验者优先，择优录取；
该岗位不接受实习生，要求正式员工！不符合条件者请勿投递简历，谢谢！！！
2.性格活泼大胆心细，工作态度端正，以往工作中无不良记录；
3.具备良好的沟通、协调、抗压能力；
5.爱学习，上进心强，敢于思考，敢于创造，有耐心；
6.有互联网销售工作、教育、媒体或广告行业大客户销售经验优先。

三、福利待遇

1.入职签订正式劳动合同，公司统一带薪培训；
2.正式员工享受五险一金，公积金缴纳比例1:2；
3. 薪资构成：无责底薪+全勤奖+佣金/浮动薪+津贴+激励方案，平均综合薪资6k；
4.现金福利：节日费、降温取暖费、开门利是、生日慰问金、员工慰问金，随工资发放；
节日费包括：春节、三八节、五一节、端午节、中秋&国庆、圣诞&元旦、六一节；
员工慰问金包括下列4项：结婚、生子、住院、丧葬。
5.附加福利：综合福利保障、企业年金、年度体检；
6.工作时间：周一至周五8:45-18:15。

注：该岗位招聘截止日期三月底截止，共280名，招满即止。

中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心诚聘