西安招聘

1、负责公司各岗位的招聘工作，独立完成招聘流程，从招聘需求确认、发布招聘信息、简历筛选、面试安排、初试以

及薪资沟通到人员报到等工作；

2、积极开拓多样的招聘渠道，降低招聘成本；

3、统计及维护日常招聘数据，定期汇总并形成报告分析。

岗位要求：

1、人资管理专业21届毕业生，或2年以上招聘工作经验者，或有外包、猎头相关工作经验优先考虑；

2、较强的内外部沟通能力，能独立和主动推进各项招聘流程；

3、工作积极主动，良好的团队合作精神和客户服务意识，能承受高强度的工作压力；

4、性格开朗乐观，具有良好的职业素养和较强的自我进取精神。

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。