西安招聘

工作职责：

1.应届毕业生或有工作经验者均可投递简历。协助建立和完善公司的各项规章制度，根据实际情况补充、修改，建立完善的管理体系，保障公司各项工作顺利开展;

2.负责公司包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息;

3.根据企业发展战略规划、企业中长期人力资源发展计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4.完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度包含（招聘、甄选、面试、入职、绩效、薪酬、员工关系等。）;

5.负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行督办和检查;

6.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作;

7.组织落实公司企业文化建设与党工团工作，确保公司思想政治工作卓有成效。

    2019年9月，在陕西省国资委指导下，由陕外经贸集团、延长石油集团、陕煤集团、陕西有色集团、陕建控股集团、陕汽集团、法士特集团、电子信息集团、陕西粮农集团、陕西地矿集团、中陕核集团等11家大型国有企业集团共同出资组建“陕西企业对外投资服务有限公司”，并被陕省国资委授牌“陕西省国有企业境外投资服务中心”。
    公司致力于进一步提升陕西企业对外投资的风险控制能力、增强在国际市场的竞争优势和话语权，提高陕西企业企业国际知名度和境外投资项目盈利能力。公司坚持市场化运作，统筹协调，优化配置，整合对外投资的相关资源，为国资委和外经贸企业提供对外投资项目的风险评估意见；国内外对外投资程序的合规性指导、服务和审核；对外投资项目事前、事中、事后的便利化服务；为企业对外投资提供全寿命周期的一揽子解决方案。