西安招聘

岗位要求：

1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；

2、应聘人员的预约、接待及面试应聘者；

3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，员工调动、离职等异动手续；

4、员工档案管理，及时填补新的资料，并在档案袋目录上详细记录。

 薪酬福利：

1、薪资结构：底薪+提成+培训津贴+全勤奖+年终等，平均月薪4000-5000以上；

2、公司为员工组织不定期旅游，周末双休、工作弹性大；

3、定期参加专业知识方面的培训；

4、公司为员工缴纳意外险、医疗险、养老险等等。

 任职要求:

年龄:20–30

学历:大专以上学历，特别优秀者可适当放宽

 招聘条件：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、保险业及相关专业；

2、喜爱从事人力资源工作，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

工作时间：

周一至周五早8：30-12：00 2:00-6:00；周末双休，法定节假日休息。

温馨提示：面试时请带上简历和身份证复印件。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。