西安招聘

1、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防，不断完善员工关系相关制度体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、员工入转离调，保障各项手续合法合规；
3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围；
4、关注员工试用期等关键期的辅导；
5、招聘以及社保、公积金管理；
任职要求：
1、人力资源管理或管理学相关专业专科或以上学历，2年以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用具备丰富的员工关系实操经验；
3、具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

    西安新能技术有限公司是一家专注于医疗健康科技领域技术研发及服务的高科技企业，总部位于西安高新技术产业开发区，“创新赋能”是我们的核心经营理念。新能技术以“利用科技手段，提升就医体验”为使命，实现“方便看病，方便管理，精准医疗”的目的，专注科技创新、创造健康生活。
    公司产品聚焦智慧健康和医疗信息服务的方方面面，重点提供实体医疗与互联网+、大数据和AI等融合应用的解决方案及产品服务。新能技术以“简单、友好、实用、卓越”的产品价值观，通过技术改进赋予医疗健康新的服务模式，惠及百姓。