西安招聘

岗位职责：
1、参与制定长期，中期的渠道开发战略，发展并执行。
2、负责渠道业务年度目标的达成。
3、负责制定招商政策，策划招商活动，完成招商目标。
4、负责制定并持续完善渠道管理制度，流程，培养并管理去到团队。
5、负责渠道营销活动推广，提高4N绩效的品牌知名度和影响力。
任职资格：
知识及教育水平：大学专科以上学历
工作经验要求：  5年以上招商/渠道管理经验；5年以上培训/咨询行业销售管理经验（企业管理培训/咨询行业优先考虑）。
技能技巧要求： 具备极强的沟通能力，逻辑思维能力强；
工作态度要求：责任感强，工作认真，踏实。抗压性强，具备良好的团队协同作战能力。
工作成果要求：根据本岗位的工作目标要求及岗位要求，能按时保质的完成工作目标。

4N绩效，是国内首家以快乐绩效理念、为企业提供实效绩效系统解决方案的专业机构。
4N绩效公司隶属国内知名管理培训机构——行动教育集团，由著名企业实效管理导师、知名企业家、行动教育集团李践老师担任董事长，由国内***个提出“快乐绩效”理论体系的著名绩效专家江竹兵老师担任首席导师。