西安招聘

1. 负责集团行政、人力资源制度的制定、修订、及执行；

2. 参与集团发展战略的拟定、年度经营计划和目标的制定；

3. 负责集团对外宣传、企业文化建设以及活动组织工作；

4. 负责集团人力资源招聘、绩效考核、培训计划的组织实施；

5. 负责集团领导日常经营工作中的文件、报告、重要文件的起草、审核等工作；

6. 协助处理领导日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排、高层文件处理等工作；

7. 组织安排集团领导的接待任务，安排集团重要客人、客户的会客、签约、会议、协助谈判等事项的准备工作及相关后续事宜；

8. 负责集团相关法务工作；

9. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄：45岁以下；

2.学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

3.从业要求：5年以上人力资源及行政管理工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑；

4.能力要求：熟悉国家及地方劳动法律、法规。文字功底扎实，擅长撰写办公室公文、信函及各类报告等。为人稳重、踏实且具有较强的服务精神；

5.其它要求：具备优秀的组织协调能力，有一定的战略眼光。

集团地址：南二环西段88号老三届世纪星大厦30层

请在应聘简历中附上个人近期1寸免冠照1张，无照片者恕不通知。

合则约见，非请勿扰。

陕西老三届实业集团有限责任公司是陕西老三届企业集团的核心企业，1997年经陕西省体改委批准成立的集团公司。集团公司以其雄厚的经济实力，现代科学的管理体系，开拓进取的创业精神，先进规范的经营行为，在市场经济的大潮中稳步发展。目前，集团公司拥有3个全资子公司和2个控股公司，涉及房地产开发、物业管理、商业运营、房屋租赁、高新技术应用及推广、投资咨询等领域。
集团公司现有员工200多名，其中90%以上拥有大专以上学历，硕士及以上学历者30多名。集团公司在近10年的发展中，凭借高素质的人才结构、高科技含量的精品项目与紧跟时代要求的管理水平，取得了良好的经济效益和社会效益。
集团公司凭借“为市场打造精品 为企业创造价值”的开发理念及专业的商业地产开发模式，坚持走专业化、品牌化发展的道路，继老三届·世纪星大厦和老三届·首座之后，还将打造解放路、朱宏路、经发区、长安区等精品项目，以更加卓越的服务品质全面升华客户价值。