成都招聘HRBP

HRBP

四川准达信息技术股份有限公司

公司规模：1000-5000人
公司性质：民营公司
公司行业：通信/电信/网络设备

职位信息

发布日期：2021-01-13
工作地点：成都-高新区
招聘人数：1人
工作经验：1年经验
学历要求：本科
职位月薪：0.5-1万/月
职位类别：HRBP

职位描述

技能要求：

技术团队HRBP，员工关系，绩效管理，培训开发，招聘配置

岗位职责：

1、负责建立和完善员工沟通机制，例如定期与员工沟通，了解其思想动态，协调处理并为员工提供相应的帮助，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果等；

2、妥善处理劳动纠纷争议，例如受理员工劳动咨询，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷等；

3、负责各类员工活动的策划、组织及具体实施；

4、负责部门人员离职类管理工作，核心岗位进行离职面谈，分析离职原因，提出改善措施；

5、协助制定年度、月度培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，并建立完善培训档案管理；

6、协助业务部门搭建人才梯队，参与人才梯度的补充与培养，参与业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；

7、领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科、人力资源管理相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验，具备相关职能模块全流程工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、熟练使用Office办公软件，具备数据分析数据报表制作能力；

5、善于沟通协调，性格外向开朗，有一定抗压能力积极上进，适应出差；

6、良好的组织协调、沟通表达能力，较强的执行力，有整体的统筹及规划能力；

7、具体根据能力面议。

职能类别：HRBP

关键字：员工关系培训技术团队

公司介绍

四川准达信息技术股份有限公司（以下简称四川准达）成立于二零零一年，主要从事电信运营商及各类专网的网络设计、运营优化、系统集成服务以及政企客户云计算、大数据平台建设运营、通信技术培训、软件开发和通信网络产品销售等业务。业务范围涵盖了云计算、大数据、物联网、云视讯、智真视讯系统、光传输、网络数通、IBS集成、网络能源、精密空调、动环监控、电信基础网络建设、金融领域等，服务区域遍及西南、西北、华中、华南等地区的电信运营商以及公安、教育、能源、交通等政企客户群体。
四川准达是华为技术重要的战略合作伙伴，并与中兴通讯、烽火通信紧密合作，多次荣获“金牌合作伙伴”称号。长期服务于国内电信运营商和政企客户，连续三年荣获中国移动通信集团西藏有限公司“优秀合作供应商”称号。

简历投递邮箱：hr@zhunda.com
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