西安招聘

岗位职责：

1、协助校长处理学校日常事务。

2、积极主动的为家长、学生服务，了解情况，收集意见，及时上报。

3、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。

4、配合人力资源部门进行分校的人事招聘和管理工作。

5、负责指导带领新上岗员工，完成相应的培训工作。

6、针对日常工作中出现的问题，及时向上级汇报，并适当提出改进意见及方案。

任职要求：

1、热爱教育事业，本科以上学历，有教育行业管理经验者二年以上。

2、踏实肯干，吃苦耐劳，才思敏捷，做事认真，工作细心。

3、具备良好的团队协作能力，计划及组织能力。

4、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。

5、认同企业教育的文化理念，有梦想，愿与企业共同成长。

 上海曜坤教育科技有限公司，迎中国教育改革的利好。于2020年春成立，立足于中国创新教育的传播和实践。公司愿景成为中国***创新教育的生态解决方案提供商。公司文化强调“独立之精神，自由之思想”，现下设上海、西安两个科研中心和实验学校，一个学习趋势和学习策略测评中心。帮助中国家长和学生摆脱现在的极端应试教育下的各种困境和窒息，培养有创新能力、勇于不确定性解决问题的新一代幸福中国学子。
上海曜坤教育科技有限公司办学宗旨奉行的是联合国教科文组织在《学习:内在的财富》（Learning，The treasure within）的报告，提出了21世纪教育的整体愿景。主张学习必须学会人生四大支柱1）学会求知（Learning to know）2）学会做事（Learning to do）3）学会共处（Learning to live together）4）学会生存（Learning to be）。设计、编撰了最先进的创新教材，为9-16岁的学生提供发展综合能力的课程。主要培养学生的自主学习、批判思维、创新思维、解决问题、合作沟通、表达演讲等综合素质能力。
     上海曜坤教育科技有限公司认为：独立之精神、自由的思想是推动学生积极思考和自主学习的***的动力，我们支持所有学生的自我意见的自由表达和科学求证的任何过程和结果。
     上海曜坤教育科技有限公司认为：露出水面的知识和成绩必须会有隐在水下的巨大的综合素质能力作为支撑。发展学生的综合素养能力才是学习之根本。
上海曜坤教育科技有限公司采取的教学形式是翻转课堂+PBL（项目制学习），课堂形式多样，允许教师为达到教学目标进行任何的课堂创新。改变现有的传统教学模式，让学生从被动接受到主动参与，充分发挥学生学习的能动性和主动性，实现学生在应用场景下的有选择的思考和学习。
上海曜坤教育科技有限公司通过“学习趋势测评-创新教育实验课程-学校和平台联动”打造创新教育生态圈，将成为引领中国新型教育的领头羊。
      欢迎所有的饱学之士和以创新教育实践为理想的青年才俊加入本公司，共图鸿鹄大志得以实现的美好明天。