西安招聘

1、根据总部及区域销售战略，指定导购员考核任务；

2、根据总部及区域销售战略，制定全年产品推广重点及培训计划，确保区域培训覆盖及培训效果追踪，发现问题，提出建议；

3、创新培训形式，对一线销售人员能力进行提升，实现高效高质；

4、参与内外部销售培训活动以及其他临时事务，如重点客户培训会、重大产品发布会、营销活动，随市场变化变换工作职能等；

5、新组织架构下的终端零售管理，促销员零售考核任务制定。

6、零售终端的系统管理

任职要求：

1、形象好，气质佳；
2、统招本科及以上学历，有学位证书；
3、较强的协作能力和跨职能(市场，工程，销售等)有效工作的能力，以及有效沟通的能力，表达能力，执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性；
4、意在产品培训方面长期发展，不断创新。

    博西家用电器集团自1994年进入中国，其大中华区总部位于南京，目前在华共投资成立了6家子公司，建立了分别位于滁州和南京的2个生产基地，拥有1个中国研发中心及亚太数据交换中心。1997年博西家用电器（中国）有限公司在南京正式成立，全面负责博世、西门子在内的多个家电品牌在中国的管理与发展。

     博西家电拥有员工入门培训体系、人才储备资源库以及接班人培训规划。从2014年开始，博西家电连续六年被杰出雇主调研机构评选为“中国杰出雇主”,并于2015年和2016年连续两年荣膺“亚太杰出雇主”的称号，这标志着博西中国在人才战略上的重大成功，也为家电制造企业在人才管理领域树立了标杆。

    长期以来，博西家电坚持践行企业社会责任，并与各机构广泛合作，积极投身慈善、环保、社会和教育等事业，旨在为帮助更多人提高生活品质而贡献自己的一份力量。