西安招聘

职位：房地产销售+五险一金+员工宿舍
【入职后工作内容】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师父一对一、手把手教学&专业课程培训
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【工作与休息】
我司是做六休一制度，弹性工作不加班 8小时制
【职业发展与规划】
经纪人路线 A0-A10，提成从25%-75%，初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-超级经纪人。
管理层：经纪人-店长-商圈经理-店东
一、 公司薪酬：
1.薪资待遇5000+25%-75%提成
2.房地产销售行业是目前为数不多的高薪职位之一，和自己的态度密不可分
简单干5000左右
认真干5000-10000
努力干1w-2w
拼命干2w+
收入取决于自己的努力，期待不甘平凡你的加入

二、 公司福利：
1. 个人福利：五险、员工宿舍、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4. 团队活动：单身联谊活动、文体活动、户外拓展、定期团建

品牌简介
德佑是贝壳上市公司集团旗下品牌。通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式，提高运营效率、提升服务品质，推动行业进步。截至2019年7月德佑地产门店已破10000店。2017年4月23日入驻西安，截止2019年7月德佑在西安市场先已达600店，是规模第1的品牌。2020年11月，光西安德佑门店的员工已经达到了一万人。

店面简介
德佑-龙冠加盟店-红枫林店：成立于2019年7月16日。德佑-龙冠店属于德佑品牌的标杆店面之一，店内成员出身于链家贝壳集团的黄埔军校北京链家，其价值观、专业技能、综合素养等各个维度遥遥领先。统招本占有率高达75%。截止2020年7月，历时一年，人员规模从最初12人到目前的近100人的团队，业绩从0到今年6月份西安贝壳第1名，同时也是西安贝壳“百万门店”，西安10A级门店。现在已经有三家分公司，分别在西安雁塔区和未央区，上班地点可以就近安排。龙冠秉承“客户至上，服务社区”的经营理念和“阳光正向，积极拼搏”的价值观。对内践行：“阳光，正向；积极，拼搏”的核心价值观。传帮带+有发展，是龙冠人员规模快速增长的核心！不管你有没有经验，都会有一对一的师傅全程教你。给我一份信任，还你一路成长。

德佑品牌文化：
使命：推动行业进步、让房屋交易不再难，帮助经纪人赢得职业尊严。
愿景：
成为中国房地产经纪服务品牌
成为中国中小中介合作联盟
成为中国社区专家合作平台
价值观：
客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功

德佑运营模式
德佑“平台赋能 品牌增信 全网合作 品质运营”的模式是典型的“S2B2B2C”模式，其中，S代表平台(Supply Chain Platform)，B代表品牌(Brand)，B和C则分别代表店东(Broker)和客户(Customer)。这一模式基于平台提供的技术、数据和流量支持，通过品牌进行增信和赋能落地帮助店东实现高效、品质运营，进而为客户提供服务。

德佑产品服务
经纪人合作网络：实现与链家的联网运营，通过加入ACN经纪人合作网络，与链家的开放房源进行流通联卖，实现人、房、客的合作。
应用工具：德佑能为合作提伙伴提供“德佑A+”的综合化应用工具，包括“楼盘字典系统”、EHR人事系统、CRM客户资源管理系统、TE交易管理系统，帮助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大类数据的统一管理和应用] 。同时，还能提供形象工具、能力提升工具和推广工具等一系列的场景化的线下作业工具。
职能后台：德佑能为加盟商提供包括人力、运营、培训、法务、财务、税务、战略、采购等等全方位的运营支持和职能服务] 。
多元化业务：除了正常的新房、二手房交易以及租赁业务以外，德佑还能帮助合作伙伴拓展旅居、长租公寓、海外房产、家装等业务，扩大经营范围。

联系方式：邵***13109538892