西安招聘

工作职责:

1、搭建控股集团人才测评体系，建立人才测评模型；

2、运用人才测评工具、表单，实施人才测评；

3、基于不同的岗位能力模型、人才测评数据及业务特征，规划人才发展培养体系，开发配套课程体系；

4、建立人才标准数据库，为人才的选拔、配置、开发、晋升提供有效参考依据；

5、协助企业大学开展领导力、通用力、专业力等培训项目发展项目。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，应用心理学、教育学、人力资源、中文、管理类专业优先；

2、熟悉人才测评理论、科学测评工具相关知识；

3、具备人才测评工具的应用、人才测评模型的设计能力，有成功实施经验，熟练运用电脑；

4、具备培训项目独立运营经验，较强的逻辑分析能力；

5、性格开朗，责任心强，积极主动。

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。