西安招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人开展招聘、培训、员工活动及企业文化建设等工作；

2、根据集团招聘制度，具体组织实施招聘工作，确保人员及时到岗；

3、根据公司业务发展要求，组织开展各类新员工入职培训、部门内训等工作，并监督培训结果；

4、根据企业文化和工作计划，跟进组织各类员工活动，制定相关方案并组织落实，增强员工归属感及企业文化建设；

5、协助处理用工风险和员工诉求，组织员工关怀活动；

6、严格按照公司规定，负责员工入离转调等相关手续办理；

7、负责员工档案信息管理；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。  

任职要求：

1、大专及以上学历，35岁以下，人力资源、法律、心理学、管理类等专业优先；

2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3、三年以上人力资源相关工作经验，有地产、商业或物业行业工作经验优先；

4、性格活跃，有较强的沟通协调能力和抗压能力；

5、有较好的口语及文字表达能力。

   华南城控股集团是一家在香港联合交易所上市的综合商贸物流企业（香港上市股份代号：1668HK），2002年5月在香港注册成立，坚持实业报国，推进区域经济转型升级和新型城镇化建设，铸就中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心领航者地位。核心业态涵盖专业批发市场、仓储物流配送、综合商业、电子商务、会议展览、生活配套及综合物业管理等。迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等地项目。旗下还拥有华盛商业、乾龙物流、好百年家居等多家品牌专业公司。奋进华南城，筑梦新征程。华南城将倍加珍惜荣誉，深入践行国家发展战略，进行“产城融合，宜业宜居美丽新城”的战略升级，致力于创造“一中心，两基地”的全新模式，即在保持世界商贸物流中心的基础上，打造战略新兴产业孵化基地与美好生活智慧服务基地，立于时代前沿。