西安招聘

1、负责物业系统培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合生产系统培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；

6、培训档案的建立与维护；

任职要求：

1、本科及以上学历，26-40岁，有相同或相似岗位2年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；

3、热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验；

       保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，并于2017年8月29日在新三板挂牌上市。旗下分、子公司26家，业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市，承接的物业管理项目500余个，管理面积超过1.4亿平方米，员工总数2.4万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态。作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。
        保利物业发展股份有限公司陕西分公司成立于 2012年7月，截止2017年6月，陕西分公司共有员工383人，在管项目八个：保利.拉菲公馆、保利.中达广场、保利.金香槟、保利.曲江春天里、保利.心语花园、保利.天悦、经开五小、中国人寿。公司奉行“和者筑善，亲情和院”的服务理念，秉承“相伴一生的幸福”的品牌主张，作为央企保利地产下属企业，公司在发展和为客户提供服务过程中，始终不忘企业的社会责任，不忘回馈社会，与客户共创和谐社区；坚持诚信服务，维护客户利益，为客户创造更大价值。